QA engineer це фахівець, який відповідає за якість продукту

Published by admin at November 16, 2022

Технології та кохання: чи добре разом бути в ІТ?

У мене є знайомі, які повелися на пропаганду «Увійти в IT легко та весело! Одна з основних причин відмов — банальне незнання англійської. Як не крути, але ми здебільшого працюємо на експорт, і вміння комунікувати із замовником надважливе.

Плюси і мінуси професії QA інженера

«Важливо розуміти, що Senior — це не про кількість технічних знань і вмінь, а про відповідальність. Senior — це фахівець, який сам враховує всі ризики, відповідає за свої факапи й може їх заменеджити, звести до мінімуму». QA має цікавитись тим, що відбувається довкола його роботи. Хороший тестувальник завжди ставить багато запитань і намагається розібратися, як працює продукт, зокрема з погляду користувача. Manual QA Engineer перевіряє вручну програмне забезпечення, чи відповідає воно вимогам, виявляє дефекти та помилки. Мануальники аналізують і покращують процес тестування.

Що входить в обов’язки QA Engineer?

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами. Можливо, це не зовсім soft skill, але про його важливість сказали всі опитані QA. Актуальні статистики зарплат можна переглядати у зарплатному віджеті DOU. Більш детально про критерії відбору кожної з компаній — далі у матеріалі. Більш детальні вимоги кожної з компаній наведені нижче. • Критичне мислення – це здатність об’єктивно аналізувати ситуацію і приймати рішення.

Які hard skills повинен мати Senior QA

Чим займається QA Engineer і що потрібно вміти для цієї роботи

На етапі розгортання програмного забезпечення QA Engineer може брати активну участь у перевірці, щоб переконатися, що програма, дійсно, добре працює у середовищі продакшену. «Не варто ставати QA, якщо у вас не аналітичний склад розуму, якщо не готові постійно вчитися, якщо не цікаво розбиратися в деталях, а увага приділяється загальній картині. Завдання QA інженера рівня Senior — налагоджувати внутрішні процеси тестування, нести відповідальність за роботу, давати поради молодшим членам команди. Розбираємось, яку реальну зарплату в Україні може отримувати початківець, досвідчений middle та senior QA engineer.

Хто такий QA тестувальник, за що він відповідає та чим займається

Postman відносно простий у використанні, має багатий інтуїтивний інтерфейс.
Тестувальникам легше знайти першу роботу, оскільки вимоги на старті до них нижчі.
А ще баги в контейнерах фіксити на проді поки деви у відпустці.
Перегляньте популярні ресурси з працевлаштування в IT і ви самі в цьому переконаєтеся.

Знання процесів розробки продукту допомагає зрозуміти, як та з ким QA-інженеру потрібно співпрацювати для досягнення мети. Навички критики (review) передбачають розуміння принципів об’єктивності, вміння давати оцінку та ставити правильні питання. Також іноді треба запропонувати інші варіанти вирішення поточних проблем. Вміння вести документацію допоможе інформативно та доступно описувати певну інформацію. Ну а навички розповсюдження знань та навчання молодших спеціалістів є запорукою успіху на вищих позиціях. Дуже бажано мати досвід роботи з інструментами навантаженого тестування.

Які hard skills повинен мати Senior QA

Технічні знання людей із профільною (технічною) освітою то вже не перевага? Якби хотілося б, щоб про лікарів чи пілотів говорили, що люди «після курсів» мають більше переваг, ніж вони, які вчили медицину роками. Нині за одне місце в компанії на позицію QA Manual у середньому змагаються 44 кандидати, і 5 — якщо йдеться про QA Automation.

Навчання проходить на прямих ефірах вечорами і його також поєднують із роботою. Найперспективніші студенти потрапляють на стажування в IT-компанії ще до випуску. Тестувальник-початківець не пише код, тож йому не обов’язково бути технарем. Він повинен мати критичне мислення, вміти ставити запитання й доступно описувати проблеми. Тут потрібна концентрація, посидючість і увага до деталей. Тестувальник-початківець має знати різні методи тестування, працювати з системою баг-трекінгу (наприклад, Jira або Trello), складати звіти (баг-репорти).

У резюме є як сильні, так і слабкі сторони кандидатки. З одного боку — чотири роки комерційного досвіду у сфері QA, що є значним плюсом. Ваги додає робота з автоматизацією тестування (Java, Python), веденням QA-команди, ступінь магістра в галузі комп’ютерної інженерії. Кандидатка детально описує завдання на попередніх позиціях, і це дає глибоке розуміння її досвіду. Що робить інтеграційне тестування в одному реченні з регресією, функціональним і нефункціональним? Крім того, малоймовірно, що на проєкті потрібна саме навичка інтеграційного тестування без уточнення деталей.

У цьому випадку варто попередити про затримку чи перенести зустріч. Можуть перевірити вашу обізнаність щодо історії самої компанії — згадати про цінності та проєкти, інформація про які є у відкритому доступі. А також середовище розробки C refresher, основи MCU та STM32 (аналогові інтерфейси, розширені теми та програми виробничого рівня). Junior JavaScript Developer має знати синтаксис JavaScript, базові концепції ООП, алгоритми й структури даних, основні шаблони проєктування. Володіння Node.js, React чи Angular буде перевагою. Ми поговорили з найбільшими ІТ-компаніями в Україні, аби скласти ґрунтовний гайд для Junior-розробників, тестувальників та DevOps.

Якщо співбесіда відбувається на конкретний проєкт, то рекрутерам бажано дізнатися і про хобі, уподобання людини. Це допоможе зрозуміти, наскільки їй буде комфортно в команді. Перше, на що звертає увагу інтерв’юер, це доречний зовнішній вигляд кандидата. Оскільки більшість співбесід тепер відбуваються онлайн, важливо дбати ще про бекграунд і відсутність зайвого шуму під час співбесіди.

Кожен QA в незалежності від грейду повинен вміти писати автотести та налаштовувати автоматичний запуск тестів на CI/CD. А ще баги в контейнерах фіксити на проді поки деви у відпустці. Мінус для мануальників — автоматизація багатьох процесів. Тобто саме цей напрям наразі не має великого попиту. А щоб перекваліфікуватися в автоматизатора, потрібно отримати більше hard skills.

Автотест — це скрипти, невеликі програми, які виконують прості операції і фіксують реакцію системи. Також обовʼязкові знання Chrome DevTools та аналогів. У цих інструментах необхідно знати призначення кожної таби й мати декілька прикладів сценаріїв їх використання. Великим плюсом будуть мінімальні знання SQL і відповідних інструментів для роботи з базами даних (SQL Server Management Studio/DBeaver/Navicat). Тимлідом може стати практично будь-який сеньйор, який хоче зростати у менеджменті.

Намагався заглибитися в професію, з’ясувати, який тип мислення для цього потрібен. Зараз насправді опановувати професію простіше, оскільки в інтернеті є більше якісного та структурованого матеріалу для навчання. Моїм неймовірним і постійним козирем була англійська. І ті, хто стверджує, ніби цю навичку можна опустити, ніби вона не є такою ж важливою, як технічні знання, дуже помиляються.

Ну і нарешті, час, витрачений на розробку Автотест, також входить в бюджет проекту і здорожує вартість перевірки якості коду. Так що найближчим часом ручне тестування не вимре. Програмного забезпечення стає дедалі більше, і звісно ж, кожній команді розробки потрібні люди, здатні перевірити його якість. У цій статті Senior QA Engineer із SoftServe Сергій Христич розповість, хто такі тестувальники, чим вони займаються у процесі розробки ПЗ та які кар’єрні перспективи існують для QA Engineer. Насправді ж у тестуванні можна побудувати потужну кар’єру. Ба більше, іноді сюди приходять розробники чи аналітики з багаторічним досвідом.

У компанії для позицій рівня Junior стажування не є валідним, також не розглядають резюме взагалі без досвіду чи з досвідом лише на навчальних проєктах. Резюме повинно бути чітко структурованим, вказаний термін роботи у попередній компанії, опис проєкту, на якому працював кандидат, технології, які він використовував на практиці. У розділі summary мають міститися ті технології, за якими кандидат має впевнені теоретичні та практичні знання. Професіоналізм фахівця (не тільки в ІТ-сфері) вимірюється як технічними (Hard), так і особистими, м’якими (Soft) навичками. Soft та Hard Skills залежні від розвитку суспільства, тому час від часу змінюються. Та ідеальний портрет кандидата в кожній компанії складається тільки із симбіозу цих якостей.

Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/